Possiedi talenti? Sei un professionista? Ecco per te JobElite

Venerdi, 24/02/2012 - Possiedi talenti? Sei un professionista? Ecco per te JobElite



Un professional Network , totalmente GRATUITO, per esaltare i talenti e promuovere la tua professionalità.







JobElite, nasce dall’idea di due formatori e coaches pugliesi: Pasquale Adamo e Daniela Marrocco.



Questo Professional Network Integrato é un canale che mia ad esaltare i Talento e le Professionalità.



Nel 2009 , i due soci e colleghi , hanno messo insieme la loro esperienza di formatori, esperti in risorse umane e coach per comprendere come agevolare l’incontro tra professionisti e rendere così più facile la realizzazione di sinergie e progetti.



Per comprendere cosa sia JOBELITE.it, come funziona e come si stia sviluppando a livello nazionale, abbiamo incontrato Pasquale Adamo e Daniela Marrocco per prre delle domande più specifiche.







Come nasce JobElite.?



P.A.: Tutto è nato da una reale esigenza, quella di “reclutare” professionalità di settori differenti per realizzare un team di progetto. Assieme a questa esigenza, non solo formativa, l’esperienza di Placement realizzata da Daniela Marrocco nel Politecnico di Bari, ha messo in luce le carenze di alcuni sistemi per agevolare l’incontro tra opportunità di lavoro e offerta, scopo del nostro professional network?



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D: Come possiamo definire JobElite.it in pochissime parole?



P.A.: Jobelite.it è uno spazio di condivisione, collaborazione e cooperazione GRATUITO sul web. E’ un portale prevalentemente rivolto a professionisti e aziende che desiderano dare visibilità alla loro professionalità o al loro servizio/prodotto/attività, in modo veloce ed autonomo per allargare il proprio network di probabili clienti.







D: Qual è l’obiettivo principale di Jobelite in quanto professional Network?



D.M.: Innanzi tutto ci piace sottolineare che non è solo un professional Network, ma un professional Network Integrato. La qualifica finale è molto importante per noi, soprattutto perché uno degli obiettivi più importanti di Jobelite è sostenere il successo dei propri utenti attraverso una serie di SERVIZI integrati fra loro. Questo con il fine di essere coerenti con la necessità di guardare al MONDO PROFESSIONISTA nella sua totalità: personale, lavorativa e formativa.







D: Come si presenta JobElite agli occhi dell’utente?



P.A.: JobElite si presenta come un Professional Network Integrato, ovvero un’area in cui l’utente può accedere tramite un semplice log in (inserimento email e password prescelta) e avere il suo profilo professionale. Attraverso la creazione di questo profilo può accedere ed interagire con le altre aree presenti nel portale. In particolare le aree sono 4:



- AREA PROFESSIONISTA: un’area dove inserire il proprio profilo professionale e mettere in risalto le proprie competenze



- AREA LAVORO: area dedicata alla ricerca e inserimento di offerte di lavoro e di collaborazione, per favorire l'incontro e lo scambio di competenze



- AREA FORMAZIONE: area dedicata alla ricerca di eventi formativi per coltivare il proprio talento ed esprimere al meglio la propria professionalità

- AREA RICERCA: dove tutti gli utenti hanno la possibilità di ricercare professionisti, annunci di lavoro ed eventi formativi.



D: Sembra davvero semplice e intuitivo, per chi già sul web opera su altri networks. Ma quali sono i valori portanti di questa idea?



D.M.: I valori che ci guidano sono "COLLABORAZIONE", LA "COOPERAZIONE" e la creazione di nuove SINERGIE. In coerenza con questi valori, 1 volta al mese JobElite sceglie alcuni professionisti iscritti al portale e li promuove GRATUITAMENTE, inserendo il loro profilo in HOME PAGE e creando una NEWS ad hoc per la divulgazione al database. In questo modo crediamo di potere dare a ciascun professionista il giusto spazio per farsi conoscere. Naturalmente, è importante che gli utenti siano molto attenti alla compilazione del proprio profilo e alla redazione delle informazioni cardine.



In questo, spesso facciamo delle verifiche e il nostro team si premura di inviare email di suggerimento e compilazione che rendano i profili più completi e chiari, ma soprattutto in grado di esaltare veramente la professionalità degli utenti.







D: In quali altri modi è possibile promuovere il talento dei professionisti? Quali gli altri servizi cui possono accedere?



P.A.: Oltre alla possibilità di essere inseriti nell’area PROFESSIONISTI ELITE, tutti gli utenti possono essere contattati attraverso un sistema di posta interna al sistema, una sorta di posta privata, dove inviare il messaggio di contatto.



Immaginiamo di avere necessità di contattare un professionista, ad esempio un informatico o un esperto di comunicazione.



L’utente che intende svolgere la ricerca può digitare i parametri sulla barra di ricerca. Quindi, una volta ottenuti i risultati di ricerca, sarà sufficiente loggarsi al sito per potere accedere ai profili dei professionisti rintracciati. In questo modo potrà visionarne le competenze e le esperienze, e scegliere quella più adatta alle sue esigenze. E sarà possibile contattarla tramite posta interna, o anche tramite i contatti resi visibili a discrezione dell’utente.



Questa procedura di ricerca può anche essere realizzata dalle aziende che si iscrivono a JobElite e che hanno, tra l’altro, la possibilità di inserire:



- Opportunità professionali (il sistema consente l’inserimento e la tracciatura delle candidature che gli utenti fanno direttamente online);



- Opportunità formative e/o eventi che possano innalzare il livello di professionalità e performance.







D: JobElite quindi anche per le aziende?



D.M.: Certamente. JobElite ha studiato una sezione di presentazione delle aziende, in cui le stesse possano inserire opportunità professionali e/o eventi formativi specifici del proprio settore e categoria, in modo da realizzare concretamente quell’incontro tra opportunità e offerta così sentito.



Il tutto viene gestito in modo totalmente autonomo dall’azienda, che segue il processo di candidatura degli utenti attraverso gli alert del sistema. In questo modo il processo di recruiting dei cv e delle candidature risulta totalmente gestito dall’azienda senza alcun intermediario. Il sistema interno di JobElite diventa un semplice strumento di processo e comunicazione tra utenti (interessati a candidarsi) e aziende (che hanno necessità di reclutare o rendere noti eventi particolari).



D: Perché scegliere JobElite?



P.A.: Ammettiamo di essere un po’ ambiziosi nel mondo già preso da colossi come Linkedin e Facebook (per citare alcuni prof-social). La nostra idea è quella di creare una nicchia web in cui l’utente possa sentirsi coccolato ma anche aiutato nell’utilizzo dello strumento. Abbiamo optato per servizi facili, veloci, senza troppi fronzoli interattivi che rendessero più complessi utilizzo e funzionamento del sistema da parte dell’utente. Semplicità e intuitività hanno guidato le nostre mosse, riducendo all’essenziale (ma efficace) l’idea del portale.



In questo modo, Jobelite si pone l’obiettivo di rivoluzionare la CULTURA del FARE IMPRESA, spostando l’attenzione dal mero torna conto aziendale, a valori come COLLABORAZIONE e COOPERAZIONE, sinergia e scambio di competenze, per CREARE VALORE di IMPRESA, attraverso un database facilmente accessibile che possa dare ampio spazio al rilevamento di competenze professionali e conoscenze tecniche.

Uno scambio che viene amplificato anche dalle aree Formazione e Job, che si propongono di concretizzare il valore della sinergia e della ricerca di opportunità.







D: Quindi entrare nell’Elite cosa vuol dire per voi?



D.M.: L’Elite qui è un concetto “democratico”. La nostra idea di elite fa rima con PROFESSIONALITA’ e COMPETENZA, criteri validi per tutte le categorie e a tutti i livelli. Il nostro sogno è che JobElite diventi il punto di riferimento dove ricercare e TROVARE quell’insieme di elementi che consentano ad una azienda, ma anche al singolo “aspirante” imprenditore, di fare la differenza.



Elite è l’idea di specializzazione che diventa sinonimo di lavoro ben fatto, di prestazione concreta e seria. Ecco perché abbiamo pensato di chiamare il Professional Network in questo modo: Jobelite.







D.: Un’ultima domanda: JobElite ha in animo diverse iniziative per promuovere i talenti. Qualcuna a breve?



P.A.: In effetti abbiamo diverse iniziative in ballo al momento. Insieme ai bandi professionali come “Il segno del Talento” (una sorta di bando per professionisti che mettono in moto la propria creatività sulla base di una reale esigenza aziendale) e le SKILL BOXES (veri e propri eventi formativi realizzati ad hoc per la iper-specializzazione di determinate categorie professionali), JobElite sta per realizzare un progetto basato sulla ricerca dell’Eccellenza e la promozione della stessa. Ma non vogliamo svelare troppo al momento. L’importante è restare sintonizzati su JobElite.it e attendere la prossima iniziativa.