PNRR: positiva valutazione dal punto di vista di genere
Noi Rete Donne esprime soddisfazione per la priorità accordata in modo trasversale dal PNRR agli obiettivi di pari opportunità, di genere e generazionale
Lunedi, 26/04/2021 - Un'occupazione femminile in Italia al livello della media europea é essenziale per il successo del PNRR e verrà valutata di conseguenza dalla Commissione.
Per tale motivo Noi Rete Donne esprime soddisfazione per la priorità accordata in modo trasversale dal PNRR agli obiettivi di pari opportunità, di genere e generazionale. (versione integrale PNRR) In particolare saluta con favore la previsione di condizionalità accompagnate da criteri premiali, concernenti la presenza di una percentuale di donne e giovani per le imprese che parteciperanno ai bandi di finanziamento per tutti i progetti del Piano.
Tale indicazione appare in linea con gli obiettivi da sempre perseguiti da Noi Rete Donne al fine di incrementare e valorizzare la presenza femminile in tutti i contesti lavorativi.
L'auspicio è che la realizzazione del Piano attui una simile premessa per un cambiamento strutturale del mercato del lavoro, anche grazie a futuri e ulteriori interventi migliorativi. Occorre ora affrontare infatti altri punti critici del Piano che potrebbero vanificare o ridurre l'efficacia di questa misura, quali ad esempio l'insufficiente impegno nelle infrastrutture sociali e le mancate indicazioni per una governance paritaria del Piano.
Per una efficace attuazione del PNRR rispetto all'obiettivo di occupazione femminile, Noi Rete Donne ritiene quindi centrale il ricorso a strumenti di monitoraggio e valutazione quali le statistiche, i bilanci, le valutazioni di genere, temi al cui approfondimento offre da tempo il proprio contributo con studi e incontri dedicati.
RECOVERY: NOI RETE DONNE, BENE PRIORITA' SU OBIETTIVI PARI OPPORTUNITA' =
"Sia premessa per un cambiamento strutturale del mercato del
lavoro"
Roma, 26 apr. (Adnkronos/Labitalia) - "Un'occupazione femminile in
Italia al livello della media europea é essenziale per il successo del
Pnrr e verrà valutata di conseguenza dalla Commissione. Per tale
motivo Noi Rete Donne esprime soddisfazione per la priorità accordata
in modo trasversale dal Pnrr agli obiettivi di pari opportunità, di
genere e generazionale". Così una nota di Noi Rete Donne, che, in
particolare, saluta "con favore la previsione di condizionalità
accompagnate da criteri premiali, concernenti la presenza di una
percentuale di donne e giovani per le imprese che parteciperanno ai
bandi di finanziamento per tutti i progetti del Piano. Tale
indicazione appare in linea con gli obiettivi da sempre perseguiti da
Noi Rete Donne al fine di incrementare e valorizzare la presenza
femminile in tutti i contesti lavorativi".
"L'auspicio -prosegue la nota- è che la realizzazione del Piano attui
una simile premessa per un cambiamento strutturale del mercato del
lavoro, anche grazie a futuri e ulteriori interventi migliorativi.
Occorre ora affrontare infatti altri punti critici del Piano che
potrebbero vanificare o ridurre l'efficacia di questa misura, quali ad
esempio l'insufficiente impegno nelle infrastrutture sociali e le
mancate indicazioni per una governance paritaria del Piano".
Per un'efficace attuazione del Pnrr rispetto all'obiettivo di
occupazione femminile, Noi Rete Donne ritiene quindi "centrale il
ricorso a strumenti di monitoraggio e valutazione quali le
statistiche, i bilanci, le valutazioni di genere, temi al cui
approfondimento offre da tempo il proprio contributo con studi e
incontri dedicati".
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