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#OpenDEI: Diversità, Equità, Inclusione, belonging e sostenibilità

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Il social dedicato alla DEI, alla sostenibilità, al welfare e al belonging: incontri, materiali didattici, documentazioni e gruppi di lavoro

Martedi, 15/10/2024 -

Mercoledi 9 ottobre ore 18.00 Daniela Carlà "Imprese e pari opportunità di genere: certificazione e non solo” 

qui video integrale

https://youtu.be/WqhsH7o9IU0?si=yIqCtDxxlBQP_-RF

Il tema della parità e delle pari opportunità nell’impresa rappresenta un aspetto centrale per il raggiungimento della democrazia paritaria, anche per i cambiamenti che genera. 

È un ambito attualmente attraversato da innovazioni importanti. Negli ultimi anni, sono state introdotte, sia nella normativa europea che in quella nazionale, significative novità, che occorre in parte ancora realizzare e che comunque devono essere monitorate e valutate. Rimangono ancora significativi vuoti normativi. È utile riflettere su innovazioni, sovrapposizioni, carenze, urgenze attuative e miglioramenti necessari ed è utile soprattutto farlo in maniera sistematica. 

Le imprese, sia pubbliche che private, hanno vissuto incontestabili miglioramenti, ma occorre ancora intervenire sia per allineare il quadro di riferimento sia per sviluppare ulteriori ambiti. Al tempo stesso, è prioritario vigilare affinché gli avanzamenti siano effettivi e non ci si limiti superficialmente a “tingere di rosa”, a effettuare pinkwashing. 

Un aspetto particolarmente rilevante è quello della certificazione di genere: l’esperienza che stiamo sviluppando in Italia deve essere valorizzata ma anche migliorata. 

Non basta, comunque la sola progressione sul piano normativo. La sfida riguarda complessivamente le misure e le politiche, giuridiche ma anche culturali e organizzative, per accompagnare la trasformazione profonda dei contesti aziendali e la realizzazione della responsabilità delle imprese sul versante delle pari opportunità di genere.

Ne parliamo mercoledì 9 ottobre alle 18.00 con Daniela Carla’, dirigente del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, dove ha svolto numerosi incarichi (Presidente dei collegi dei sindaci di INAIL, Inps, Inpdap, Dirigente generale dell’immigrazione, delle Politiche del lavoro, Dirigente dell’ufficio internazionale, membro del nucleo delle politiche previdenziali). Ha cofondato e coordina Noi rete donne - Rete trasversale per la democrazia paritaria.

Coordinamento di Anna Suozzi, intervista di Sabrina Cicin

 


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