Metti charme nel CV

Melchiorri Cristina Domenica, 06/10/2013 - Articolo pubblicato nel mensile NoiDonne di Ottobre 2013

Sono Eleonora, ho ventinove anni, da cinque mi occupo dell’ufficio vendite estero di una media azienda metalmeccanica. La mia società sta riducendo gli organici e mi trovo per la prima volta a mandare un curriculum ai vari siti e portali di ricerca di lavoro, ed anche ad aziende della zona. Ma non so come presentare le mie esperienze, se devo spiegare nel dettaglio le mie mansioni, o devo fare affidamento soprattutto sul colloquio.

Eleonora Palombelli, Modena



Cara Eleonora, il cv va preparato con cura, perché è il primo passo nella ricerca di un nuovo lavoro. Se usi il format

predisposto dai portali di job search, ricorda di compilare tutti i campi con precisione. Se invece lo scrivi rispondendo ad un annuncio o lo invii alla Direzione del Personale di un’azienda, magari concorrenti della tua, devi essere sintetica, chiara e accattivante. Cioè non più di una pagina e mezzo, in cui sottolinei i requisiti tecnici e le competenze acquisite, completo di una foto adeguata al lavoro per cui ti stai candidando. Non dimenticare data, firma e numero di cellulare. Ho visto aziende cestinare cv perché non sapevano come rintracciare la persona. Il cv inviato non deve essere “standard”, nel senso che chi lo legge deve pensare che lo hai scritto per l’occasione. Per cui… occhio alla data! Inoltre il cv va accompagnato da una lettera, in cui puoi presentare i tuoi punti di forza, flessibilità, determinazione, interesse per il lavoro di cui si tratta. Il tuo obiettivo, nel dare informazioni, è farti convocare a colloquio. Sii accattivante. Fai emergere ciò che hai fatto, ma soprattutto le tue potenzialità e la tua personalità. Non ti scoraggiare se non ti chiamano subito. Persisti ... in bocca al lupo!