Redazione Mercoledi, 25/03/2009 - Articolo pubblicato nel mensile NoiDonne di Giugno 2007
E' aperto presso le Camere del lavoro territoriali di Imperia, Sanremo e Ventimiglia, lo sportello mobbing gestito dalla dottoressa Francesca Manfrinato, patrocinatore legale.
E' stato potenziato il servizio a tutela dei lavoratori che subiscono vessazioni e molestie di ogni tipo sul luogo di lavoro, che alla CGIL hanno la possibilità di:
1. trovare un luogo di ascolto per denunciare il proprio disagio in primis psicologico;
2. capire se si configurano condotte mobbizzanti, sia nei rapporti di colleganza sia da parte dei superiori;
3. creare strategie mirate per poter eventualmente agire a livello giudiziario, raccogliendo prove in vista di una possibile azione volta al riconoscimento dello stato di mobbing.
Il mobbing è un termine inglese che indica quel complesso di comportamenti molesti, vessatori sia dal punto di vista psicologico sia fisico, che il lavoratore subisce sul proprio posto di lavoro. Si qualifica orizzontale se messo in pratica dai colleghi, verticale se attuato dal datore di lavoro.
Negli anni si è registrato un vertiginoso aumento soprattutto nel settore pubblico e le conseguenze sono problemi psicologici, stati d'ansia, patologie psichiatriche che danno luogo ad un vero e proprio danno biologico risarcibile in sede giurisdizionale.
Afferma Costanza Florimonte della segreteria della CGIL di Imperia: “Il sindacato può agire chiedendo incontri con l'azienda o con il datore di lavoro, cercando di rendere partecipe l'azienda stessa della presenza di mobbing all'interno, al fine della risoluzione della problematica, oppure fare un primo passo in vista di una conciliazione con il datore di lavoro, qualora non si rendano indispensabili adire le vie legali”.
Lo sportello mobbing è aperto ad Imperia, in via De Sonnaz, 10 ogni giovedì dalle ore 15 alle 18, ogni martedì allo stesso orario a Sanremo in via Morardo, 11 e il venerdì a Ventimiglia in via Sottoconvento, 48.
(19 giugno 2007)
Lascia un Commento