Giovani ed apprendimento permanente: le opportunità offerte dai programmi UE.

Martedi, 01/10/2013 - I giovani, hanno la possibilità di accedere ad innumerevoli iniziative pensate a favore di coloro che vogliono studiare, lavorare, partecipare a scambi o ad azioni di volontariato negli altri paesi membri, o che vogliono semplicemente conoscere i propri diritti in ambito europeo. Basti pensare, innanzitutto, alle svariate opportunità offerte dai Programmi UE in materia di istruzione e formazione inserite nel Programma d'azione comunitaria nel campo dell'apprendimento permanente, o Lifelong Learning Programme (LLP), il cui obiettivo generale è contribuire, attraverso l'apprendimento permanente, allo sviluppo della Comunità quale società avanzata basata sulla conoscenza, con uno sviluppo economico sostenibile, nuovi e migliori posti di lavoro e una maggiore coesione sociale, garantendo oltremodo una valida tutela dell'ambiente per le generazioni future. In particolare, esso si propone di promuovere, all'interno della Comunità, gli scambi, la cooperazione e la mobilità tra i sistemi d'istruzione e formazione, attraverso i suoi 4 Programmi settoriali:

1. Comenius, che riguarda tutto l'arco dell'istruzione scolastica, dalla scuola dell'infanzia fino al termine degli studi secondari superiori, ed è diretto a migliorare la qualità e ad aumentare il volume della mobilità di allievi e personale docente nei vari Stati membri.

2. Erasmus, che promuove la mobilità degli studenti e la collaborazione tra università. Un programma più recente, Erasmus Mundus, permette a laureati e docenti universitari provenienti da tutto il mondo di conseguire un master frequentando corsi proposti da consorzi di almeno tre università europee.

3. Leonardo da Vinci, che promuove la formazione professionale, soprattutto attraverso tirocini di giovani lavoratori e formatori presso imprese stabilite al di fuori del loro paese d’origine e mediante progetti di collaborazione tra istituti di formazione professionale ed imprese.

4. Grundtvig , che sostiene programmi di apprendimento permanente per gli adulti, in particolare partenariati, reti e iniziative di mobilità transnazionali.

Un esempio recente e concreto di opportunità formativa, è il nuovo bando per l’assegnazione di borse di mobilità. Nell'ambito del Programma per l' Apprendimento Permanente, il progetto Leonardo Emy mette a disposizione 120 borse di mobilità per effettuare tirocini all'estero di 11 settimane nel settore della green economy. Il progetto mira a far acquisire conoscenze teoriche e pratiche in modo particolare in tre specifiche aree di intervento quali, agricoltura sostenibile, energie rinnovabili, architettura ecocompatibile. L’obbiettivo è di proporre un’esperienza di tirocinio della durata di 11 settimane all’estero, che accresca le conoscenze, le abilità e le competenze chiave dei candidati, nei settori citati. Il progetto prevede l’assegnazione di 120 borse di mobilità Leonardo da Vinci distribuite come segue: 10 in Regno Unito; 20 in Spagna; 10 in Francia; 10 in Grecia; 10 in Lituania; 10 in Irlanda; 20 in Portogallo; 10 in Galles; 10 in Germania; 10 in Slovenia. Gli obiettivi concreti che si intendono raggiungere sono: acquisire conoscenze teoriche, abilità pratiche e competenze spendibili nel contesto di provenienza ai fini di un più agevole inserimento lavorativo; favorire la mobilità europea di giovani in cerca di lavoro per offrire loro un’esperienza di formazione e di tirocinio all’estero.