Ecco la ‘Carta’

La Carta per le Pari Opportunità e l’uguaglianza sul lavoro è una dichiarazione di intenti per la diffusione di una cultura aziendale e di politiche delle risorse umane inclusive, libere da discriminazioni e pregiudizi, capaci di valorizzare i talenti in tutta la loro diversità, soprattutto quella tra uomo e donna. Il documento, promosso da Fondazione Sodalitas, AIAF (Associazione Italiana delle Imprese Familiari), AIDDA (Associazione Imprenditrici Donne Dirigenti d’Azienda), Impronta Etica, UCID (Unione Cristiana Imprenditori Dirigenti), Consigliera Nazionale di Parità, con l’adesione del Ministero del Lavoro e del Dipartimento per le Pari Opportunità, è stato presentato nel mese di ottobre e costituisce un quadro di riferimento valoriale che può essere sottoscritto volontariamente da imprese di tutte le dimensioni e che non contiene prescrizioni dettagliate, bensì pochi impegni programmatici basati su principi ed elementi chiave di efficaci programmi di cambiamento, sperimentati con successo dalle imprese impegnate da più tempo in materia. La Rete nazionale delle Consigliere di Parità, attraverso la Consigliera nazionale Alessandra Servidori, è impegnata nella diffusione della Carta nelle realtà aziendali, a fornire consulenza per la sua applicazione e a monitorare i progressi e i risultati.

Info: http://www.cartapariopportunita.it/contenuti/home.aspx



(18 novembre 2009)