Buon lavoro, Alida e Franca !

Redazione Mercoledi, 25/03/2009 - Articolo pubblicato nel mensile NoiDonne di Aprile 2006

Promuovere l’occupazione femminile, sostenere le politiche attive del lavoro e della formazione professionale, rilevare violazioni della normativa in materia di parità, in collaborazione con le locali Direzioni Regionali e Provinciali del lavoro, Inps e Organizzazioni Sindacali, fornendo consulenza e patrocinio gratuito nei casi di necessità. Questi alcuni dei compiti delle Consigliere regionali di Parità ricordati in occasione della presentazione delle nuove nominate per il Piemonte, l' avv. Alida Vitale (effettiva) e l'avv. Franca Turco (supplente). La presentazione è stata occasione anche per fare il punto sulla situazione dell'occupazione femminile nella regione. "In Piemonte la presenza femminile fra gli occupati, pur in crescita, resta comunque minoritaria (41,9 % a fronte del 58,1 di uomini). Secondo le stime ISTAT la crisi industriale ha colpito pesantemente le lavoratrici, con una flessione delle addette all’industria di quasi il 25% tra il 2002 e il 2004, mentre è cresciuto sensibilmente il numero di donne occupate nel terziario. Nel 2004 erano il 21,6% le donne occupate nell’industria, il 2,9% nell’agricoltura e il 75,5 in altre attività. La presenza femminile nel terziario è del 53% del totale, ma la quota sale al 66% nel settore dei servizi alla persona e tocca il 77% nel comparto istruzione e sanità. Le donne tendono a concentrarsi nel lavoro alle dipendenze: le lavoratrici autonome sono appena il 22,6% contro il 33% degli uomini. Le donne sono fortemente sottorappresentate fra i dirigenti e gli imprenditori, mentre si concentrano, nei dipendenti, fra gli impiegati esecutivi e nei lavoratori autonomi fra le posizioni di carattere parasubordinato, con ovvie ricadute sui livelli retributivi. Il 10,5 delle lavoratrici dipendenti inoltre ha un’occupazione temporanea, contro il 7,5 degli uomini, ma la quota di occupate precarie sale addirittura al 41% fra le giovani fino a 24 anni, a fronte del 33% maschile". Le ombre prevalgono sulle luci e alle Consigliere il compito di agire nei confronti delle discriminazioni di “genere” sul mercato del lavoro, che rappresenta uno tra i loro compiti più rilevanti.

L’Ufficio delle Consigliere di Parità Regionali ha sede presso la Direzione Regionale Formazione Professionale e Lavoro, in Via Magenta, 12 a Torino. Tel. 011/432.4047 - 011/4323821 e 011/4325130; Fax 011/4323151; E-mail: segreteriaCP@regione.piemonte.it

(2 aprile 2006)