“Strumenti di Conciliazione lavoro-famiglia” di Maura Bonito

Domenica, 22/06/2014 - Maura Bonito, funzionaria del Ministero della Giustizia, durante la sua pluriennale esperienza come rappresentante dell'Unione Sindacale di Base e come componente del Comitato Pari Opportunità degli Uffici Giudiziari Romani, ha potuto constatare che la maggior parte dei lavoratori e delle lavoratrici sono disorientati di fronte al reperimento, alla comprensione e all’applicabilità delle norme esistenti a favore della conciliazione tra vita lavorativa e vita familiare, tanto da avere spesso erronee convinzioni sulla titolarità di certi diritti o sulla quantificazione delle tutele economiche, peraltro alquanto limitate, previste dalla nostra legislazione che è stata più volte modificata nel corso del tempo per adeguarsi all’evoluzione sociale, giurisprudenziale e dottrinale nonché alle Direttive della Comunità Europea.

Le cose si complicano quando si deve coordinare la normativa nazionale con le previsioni dei singoli Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro e con le disposizioni attuative delle singole organizzazioni di lavoro, impartite principalmente attraverso circolari interpretative di vari Enti (INPS – INPDAP – ARAN – MINISTERI), non raramente smentite da pronunce giurisprudenziali, a fronte delle quali, spesso, i vari Dirigenti ed Uffici del Personale adottano interpretazioni diverse e discrezionali.

Durante il Master presso l'Università ROMA 3 "Formatori esperti in Pari Opportunità - Women Studies e identità di genere" nel 2011 ha iniziato un progetto finalizzato all’elaborazione di un vademecum riepilogativo d’insieme di tutti gli istituti utili alla conciliazione (quali congedi parentali, Legge 104 per i disabili, part-time, permessi e aspettative) esistenti per i lavoratori dipendenti con particolare riguardo alle peculiarità nella loro applicazione nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro comparto Ministeri : questo elaborato è costantemente aggiornato con le incessanti e sempre meno comprensibili modifiche legislative e regolamentari e con le conseguenti necessarie pronunce giurisdizionali (come le recenti sentenze della Corte Costituzionale N° 203 del 3/7/2013 e della Corte Suprema di Cassazione del 19/11/2013 ) e, al fine di garantirne la massima diffusione e fruibilità possibili è stato pubblicato sotto forma di e-book sul sito della “Edizioni Palinsesto” (www.edizionipalinsesto.it/) con il titolo “Strumenti di conciliazione Lavoro-Famiglia” al costo di Euro 4,50

(il file è scaricabile con la parola d’ordine : s3opus ).